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电务公司党委立行立效开展干部作风建设年活动
时间:2020/8/10 14:39:35 作者:张轶 来源:电务公司

7月以来,电务公司党委按照集团公司党委关于开展“抓整改、树新风、强本领、促发展”干部作风建设年活动实施方案的要求,立行立效推进活动有序开展,“三个融合”确保专项行动落到实处。

领导挂帅“在线”督办。电务公司党政主要领导将干部作风年建设活动作为年度重点工作督查督办,将集团公司文件精神纳入7月份党委中心组学习,并展开专题讨论;召集本部各部门系统召开2次专题研讨会议查摆问题,制定整改措施;召开党委全委(扩大)会议审议电务公司活动方案,制定活动推进计划表,指导活动有效开展。

宣传动员“高调”发动。电务公司党委开辟活动宣传专栏,率先制作主题推文、印发宣传海报在全公司范围内开展干部作风建设年活动的宣传动员。电务公司本部、项目部各支部利用党员大会、党小组会议等方式组织学习20余次,在全公司广大干部员工中营造“抓本领、树新风、强本领、促发展”舆论氛围。

求真求实“求诊”基层。电务公司党委面向全体员工下发调查问卷,围绕“五大”专项行动和各系统管控突出问题征求意见,共征求各类意见建议215条,归纳为6个方面29条,将推进干部作风建设年活动的主动权交给员工,把活动开展的实效实绩置于阳光下,接受广大员工的监督评判。

明确目标“靶向”整改。电务公司党委结合集团公司党委巡察工作,主动作为靠前一步,将自查自纠和广大员工提出的作风建设和系统管控突出问题,形成台账,明确整改措施和整改目标,具体问题落实到部门,限定完成时限,建立党委牵头、各部门系统主抓的联合整治机制,精准对标全力整改,力求实现“四增强、两提升”。